A magyar munkáltatók átlagosan 23 %-kal emelnék a foglalkoztatást, ha lenne munkaerő. De honnan vegyünk munkaerőt, ha nincs? Mondjunk le a növekedésről? Emeljük a csillagokba a béreket, ezzel végezzük ki a cégünket? Válasszuk inkább a növekedést!
Válaszok a visszafejlődés ellen, a növekedés fenntartására.
Bérháború helyett inkább a folyamatok automatizálására költsünk!
Eredményes megoldások:
Digitalizáció, robotizáció, folyamatautomatizálás, komplex szoftverrendszerek, automatákkal kommunikálás. Technológiai fejlesztésekre a pénzforrások bőven rendelkezésre állnak.
Szervezési, vezetési motiválási módszerek változtatása. Amit szintén digitális alapokra lehet helyezni.
A piaci verseny, ha tetszik, ha nem, immár a technológiával lépéstartás színterére tevődött át. A versenyben győzni csak a munkaerő kiváltásával, illetve a meglévő, értékes munkaerő termelékenységének növelésével lehet.
Ismerjük meg a gyakorlatban már megszületett kreatív válaszokat a pusztulás, a visszafejlődés megakadályozására, a növekedés fennmaradására.
Időpont: 2018.október 17. (szerda), 9.30–16.30
Helyszín: Budapest, The Experience Center, Szentmihályi út 171. 3. emeleti konferenciaterem
Kiemelt témák
- Gazdasági növekedés, kontra munkaerőhiány! Csak foglalkoztatottság kérdése?
Már az irodában is, nem csak a gyártásban. Munkaerőhiány ellen robotizációval.
Az Ipar 4.0 főként szemléletváltás. Emeljük a stratégiánkba!
Munkaerőhiány-megoldások. Ami rajtunk múlik.
Vannak még tartalékok a termelékenységben! Megmondjuk, hol!
Csúcson az üres álláshelyek száma a kereskedelemben és az építőiparban.
Élet adókedvezmények nélkül. Vajon tényleg el kell temetnünk a cafeteriát?
Rejtett munkaerő-tartalékok a cégen belül.
Pénz technológiafejlesztésre. Nulla kamatszinttel.
EU-s finanszírozási projektek: Út a munkaerőpiacra. Ifjúsági Garancia Program.
Gyakorlatban bevált válaszok a munkaerő-piaci kihívásokra?
Hogyan lehet elszúrni a munkáltatói márkát? Kockázatok és mellékhatások.
Mit akar a Z generációs munkavállaló? Avagy a vezető brandje mindent visz.
Generációváltással csapatváltás. Régiekkel vagy újakkal?
Meghívott előadók
- Andorka Miklós operatív igazgatóhelyettes, MAPI Zrt.
- Balázs Krisztián ügyvezető, Edenred Magyarország Kft.
- Borbély László ügyvezető, szervezetfejlesztő, SPA Tudásbázis Kft.
- Drahos Gábor szervezetfejlesztési szakértő, Magyarok a Piacon Klub
- Hegedűs Márta ügyvezető, CMC, Homo Regius Tanácsadó Iroda
- Kelemen Viktor ügyvezető, Bureau Veritas Hungary
- Kovács Viktor Zoltán Kkv marketing igazgató, K&H Bank
- Lakatos Zsófia elnök, Magyar PR Szövetség
- Dr. Simon Attila István munkaerőpiacért felelős helyettes államtitkár, NGM
- Szűts Ildikó elnök, OHE
- Dr. Varga Katalin projektvezető, Pest Megyei Kormányhivatal
és még sokan mások…
A konferencia részvételi díja earlybird kedvezménnyel 14 000 Ft + áfa helyett 12 000 Ft + áfa.
A részvételi díjért cserébe a következő szolgáltatásokat adjuk:
- részvétel a szakmai programon (plenáris előadások, szakmai beszélgetések)
az elhangzott előadások prezentációi (melyek közzétételét az előadó engedélyezi)
frissítők, kávészünet, ebéd
féléves Piac & Profit digitális előfizetés
A részvételi díj tartalmazza a fogyasztás költségét, melyet a számlában külön tételként tüntetünk fel.
Különprogram: Networking (zártkörű, maximált létszámú)
Kapcsolatépítés, plenáris bemutatkozás, névjegyalbum, kötetlen beszélgetés.
Regisztráció és további információk a Piac&Profit konferencia oldalán.