Munkaerőhiány! Vészhelyzet – konferencia

A magyar munkáltatók átlagosan 23 %-kal emelnék a foglalkoztatást, ha lenne munkaerő. De honnan vegyünk munkaerőt, ha nincs? Mondjunk le a növekedésről? Emeljük a csillagokba a béreket, ezzel végezzük ki a cégünket? Válasszuk inkább a növekedést!

Válaszok a visszafejlődés ellen, a növekedés fenntartására.

Bérháború helyett inkább a folyamatok automatizálására költsünk!

Eredményes megoldások:

Digitalizáció, robotizáció, folyamatautomatizálás, komplex szoftverrendszerek, automatákkal kommunikálás. Technológiai fejlesztésekre a pénzforrások bőven rendelkezésre állnak.
Szervezési, vezetési motiválási módszerek változtatása. Amit szintén digitális alapokra lehet helyezni.
A piaci verseny, ha tetszik, ha nem, immár a technológiával lépéstartás színterére tevődött át. A versenyben győzni csak a munkaerő kiváltásával, illetve a meglévő, értékes munkaerő termelékenységének növelésével lehet.

Ismerjük meg a gyakorlatban már megszületett kreatív válaszokat a pusztulás, a visszafejlődés megakadályozására, a növekedés fennmaradására.

Időpont: 2018.október 17. (szerda), 9.30–16.30

Helyszín: Budapest, The Experience Center, Szentmihályi út 171. 3. emeleti konferenciaterem

Kiemelt témák

  • Gazdasági növekedés, kontra munkaerőhiány! Csak foglalkoztatottság kérdése?
    Már az irodában is, nem csak a gyártásban. Munkaerőhiány ellen robotizációval.
    Az Ipar 4.0 főként szemléletváltás. Emeljük a stratégiánkba!
    Munkaerőhiány-megoldások. Ami rajtunk múlik.
    Vannak még tartalékok a termelékenységben! Megmondjuk, hol!
    Csúcson az üres álláshelyek száma a kereskedelemben és az építőiparban.
    Élet adókedvezmények nélkül. Vajon tényleg el kell temetnünk a cafeteriát?
    Rejtett munkaerő-tartalékok a cégen belül.
    Pénz technológiafejlesztésre. Nulla kamatszinttel.
    EU-s finanszírozási projektek: Út a munkaerőpiacra. Ifjúsági Garancia Program.
    Gyakorlatban bevált válaszok a munkaerő-piaci kihívásokra?
    Hogyan lehet elszúrni a munkáltatói márkát? Kockázatok és mellékhatások.
    Mit akar a Z generációs munkavállaló? Avagy a vezető brandje mindent visz.
    Generációváltással csapatváltás. Régiekkel vagy újakkal?

Meghívott előadók

  • Andorka Miklós operatív igazgatóhelyettes, MAPI Zrt.
  • Balázs Krisztián ügyvezető, Edenred Magyarország Kft.
  • Borbély László ügyvezető, szervezetfejlesztő, SPA Tudásbázis Kft.
  • Drahos Gábor szervezetfejlesztési szakértő, Magyarok a Piacon Klub
  • Hegedűs Márta ügyvezető, CMC, Homo Regius Tanácsadó Iroda
  • Kelemen Viktor ügyvezető, Bureau Veritas Hungary
  • Kovács Viktor Zoltán Kkv marketing igazgató, K&H Bank
  • Lakatos Zsófia elnök, Magyar PR Szövetség
  • Dr. Simon Attila István munkaerőpiacért felelős helyettes államtitkár, NGM
  • Szűts Ildikó elnök, OHE
  • Dr. Varga Katalin projektvezető, Pest Megyei Kormányhivatal

és még sokan mások…

A konferencia részvételi díja earlybird kedvezménnyel 14 000 Ft + áfa helyett 12 000 Ft + áfa.

A részvételi díjért cserébe a következő szolgáltatásokat adjuk:

  • részvétel a szakmai programon (plenáris előadások, szakmai beszélgetések)
    az elhangzott előadások prezentációi (melyek közzétételét az előadó engedélyezi)
    frissítők, kávészünet, ebéd
    féléves Piac & Profit digitális előfizetés
    A részvételi díj tartalmazza a fogyasztás költségét, melyet a számlában külön tételként tüntetünk fel.

Különprogram: Networking (zártkörű, maximált létszámú)
Kapcsolatépítés, plenáris bemutatkozás, névjegyalbum, kötetlen beszélgetés.

Regisztráció és további információk a Piac&Profit konferencia oldalán.