2025. január 1-jétől a munkáltató havi 150 ezer forint béren kívüli juttatással segítheti a fiatal munkavállalók lakhatási kiadásait. Az új juttatási forma a SZÉP-kártyához hasonlóan rendkívül kedvező adózás mellett adható.
A béren kívüli juttatást 35 év alatti munkavállalók kérhetik munkáltatójuktól.
Az évente akár 1,8 millió forintot is kitevő összeg a következő célokra adható:
- magyarországi lakhatás érdekében kötött bérleti szerződés alapján fizetett lakbér támogatása, vagy
- a munkavállaló tulajdonában álló vagy tulajdonába kerülő magyarországi lakóingatlanra felvett lakáscélú hitel törlesztésének a támogatása.
A munkáltatói juttatást a munkavállaló a lakhatási cél konkrét megjelölésével kérheti a munkáltatójától. A lakhatási cél igazolására a munkavállaló a munkáltató rendelkezésére bocsátja az általa megkötött és hatályos lakásbérleti szerződést, illetve lakáscélú hitel- vagy kölcsönszerződést, valamint tájékoztatja a munkáltatóját azon számlaszámról, amelyre a munkáltatói juttatást kéri.
Ez a havi legfeljebb 150 ezer forint a béren kívüli juttatások évi 450 ezer forintos kedvezményes felső értékhatár felett értendő, és rendkívül kedvező adózás mellett adható. A SZÉP-kártyához hasonlóanhasonlóan kizárólag 15 százalékos szja-t és 13 százalékos szociális hozzájárulási adót kell utána megfizetni, azaz összességében mindössze 28 százaléknyi adó terheli.
A munkáltató hiteltörlesztés esetén a szerződés alapján a juttatást közvetlenül a banknak utalhatja, a lakbértámogatás pedig a munkavállaló vagy az ingatlan bérbeadója felé lesz teljesíthető. A rendelet szerinti munkáltatói juttatást kizárólag átutalási megbízással, valamint felhatalmazó levélen alapuló beszedési megbízással lehet megfizetni.
A vonatkozó jogszabály a Magyar Közlöny 2024. december 18-i számában olvasható.
